Стратегия ЮИТ. Больше жизни в устойчивых городах
Наша основная задача – создавать благоприятную среду для жизни
Все больше людей хотят жить в развитых городских центрах. Все мечтают о безопасной, комфортной и простой повседневной жизни. Все хотят, чтобы с помощью маршрутов общественного транспорта были удобно соединены дом, работа, развлечения и необходимые услуги. Это и есть благоприятная городская среда. Над ее созданием мы работаем вместе каждый день.
БИЗНЕС-ФИЛОСОФИЯ
Миссия, видение и ценности YIT являются основой нашей коммерческой деятельности и рабочих методов. Мы работаем во имя долгосрочного коммерческого успеха, что означает, что мы не пытаемся добиться хороших финансовых результатов любой ценой. Для достижения коммерческого успеха мы должны уважать заинтересованные группы и создавать ценность для всех, в т.ч. для клиентов, акционеров и работников.
В своей работе мы фокусируемся на креативном использовании профессиональных навыков, чтобы обеспечить нашим клиентам больше выгоды. Очень важными мы считаем безопасность труда и качество строительства, мы также следим, чтобы наши сооружения имели высокую потребительскую ценность, были экономически и экологически стабильны. Правила нашей игры честны, мы достигаем образцовых результатов. Чувство ответственности — это часть нашей ежедневной коммерческой деятельности на всех уровнях.
Мы принимаем все свои решения по сотрудничеству и спонсорской деятельности с учетом поддержки экологичного развития и создания лучшей жилой среды. Мы считаем очень важным сотрудничество и участие в местной жизни. Поэтому мы прежде всего предпочитаем поддерживать группы, нежели отдельных лиц и выделяем средства на сотрудничество и спонсорство в основном для поддержки мероприятий, предназначенных для детей и молодежи.
Мы действуем в соответствии с нашими ценностями, особое внимание уделяя беспристрастности, справедливости и открытости. Того же мы ожидаем от лиц, которые ходатайствуют о поддержке, а также наших партнеров. Мы не поддерживаем политические партии, группы и отдельных политиков. Все решения мы принимаем в соответствии с принципами коммерческой деятельности YIT. Подробнее о них Вы можете прочесть ЗДЕСЬ
Заявление на участие в долгосрочных проектах сотрудничества и спонсорства Вы можете подать на адрес эл.почты YIT@YIT.EE
Наши краеугольные камни успеха поддерживают стратегические приоритеты
Максимальная производительность
Эффективность капитала
Достижение успеха вместе с клиентами и партнерами
Счастливые люди
ВИДЕНИЕ, МИССИЯ и ЦЕННОСТИ
Основа нашей работы
Видение
Больше жизни в устойчивых городах
Миссия
Создание благоприятной среды для жизни
Ценности
Уважение
- Мы заботимся о наших клиентах и сотрудниках
- Мы ищем экологически устойчивые решения
Сотрудничество
- Мы действуем открыто и обмениваемся знаниями
- Мы работаем вместе, чтобы добиться успеха
Изобретательность
- Мы доверяем и создаем позитивный настрой
- Мы предоставляем возможность создавать новое и бросать вызов
Энтузиазм
- Мы стремимся к большему в вопросах качсетва, компетенций и результатов
- Мы соблюдаем этические принципы и выполняем наши обещания
Построим будущее вместеПостроим будущее вместе
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!
Подача заявления о приеме на работу вселяет надежды и ожидания. Мы хотим, чтобы опыт приема на работу в YIT был приятным для соискателя.
- Мы уважаем соискателя. Мы хотим создать среду, в которой соискатель чувствует себя удобно, чтобы показать себя с наилучшей стороны. Мы держим его в курсе процесса найма.
- Мы открыты, найдя правильного работника. Помимо компетенций и потенциала мы считаем также важным то, чтобы соискатель подходил для нашей команды и соответствовал нашим ценностям.
- Хорошо спланированный процесс вживания - это наша цель каждый раз, когда к нам присоединяется новый работник.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ СЧАСТЛИВОЙ КОМАНДЫ
Мы хотим создавать счастливую рабочую команду и культуру труда.
- Безопасность и благополучие являются краеугольными камнями нашей работы, и мы постоянно развиваем свои практики. Мы хотим обеспечивать безопасную и по-настоящему заботливую рабочую среду. Для нас важно, чтобы жизнь работника была уравновешена.
- Взаимное уважение и доверие - это ценности, которые мы ценим в своей рабочей команде. Мы воодушевляем на творчество и верим, что энтузиазм заразителен.
- Работаем вместе. Прозрачность, вовлечение работников и учение друг у друга. Каждый работник играет важную роль в создании хорошего командного духа, при этом как внутри фирмы, так и с нашими партнерами.
РАЗВИВАЙТЕ СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ
Мы предлагаем работникам возможности учиться и развиваться.
- Мы ценим образование и опыт работников, но еще более важными мы считаем их отношение и страсть к достижению целей и доведения дел до конца.
- Мы хотим, чтобы работников мотивировала их роль, наша культура и компенсация. Ценностями нашей политики персонала являются чувство ответственности и долголетие.
- Наши различные проекты, возможности карьерного роста и другие внутренние возможности развития, как например, дележ знаниями способствуют карьере работника. Мы регулярно разговариваем с работниками об их развитии и будущем в YIT.