О предприятии YIT в Эстонии

НАША ИСТОРИЯ: AS YIT Eesti

AS YIT Eesti, основанное в 1991 году, является одной из ведущих строительных компаний на рынке Эстонии. К основным областям деятельности AS YIT Eesti относится как развитие и строительство жилой, коммерческой недвижимости и целостных районов, так и строительство инфраструктуры.

За более чем 30 лет работы компания YIT Estonia построила более 700 зданий, среди которых есть жилые, коммерческие и производственные здания, а также общественные и социальные объекты. В качестве лидера в области инфраструктурного строительства YIT Eesti выполняет работы по строительству дорог, мостов, железных дорог, портов и прочих сооружений.

Будучи одним из крупнейших и ведущих специалистов в области развития недвижимости, компания YIT Eesti построила более 4000 новых жилых помещений. В целях обеспечения наилучшего результата YIT Eesti самостоятельно занимается проектировкой, строительством и продажами, предлагая целостную услугу.

AS YIT Eesti является членом Финско-эстонской торговой палаты.

Построим будущее вместеПостроим будущее вместе

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Подача заявления о приеме на работу вселяет надежды и ожидания. Мы хотим, чтобы опыт приема на работу в YIT был приятным для соискателя.

Мы уважаем соискателя. Мы хотим создать среду, в которой соискатель чувствует себя удобно, чтобы показать себя с наилучшей стороны. Мы держим его в курсе процесса найма.
Мы открыты, найдя правильного работника. Помимо компетенций и потенциала мы считаем также важным то, чтобы соискатель подходил для нашей команды и соответствовал нашим ценностям.
Хорошо спланированный процесс вживания - это наша цель каждый раз, когда к нам присоединяется новый работник.

СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ СЧАСТЛИВОЙ КОМАНДЫ

Мы хотим создавать счастливую рабочую команду и культуру труда.

Безопасность и благополучие являются краеугольными камнями нашей работы, и мы постоянно развиваем свои практики. Мы хотим обеспечивать безопасную и по-настоящему заботливую рабочую среду. Для нас важно, чтобы жизнь работника была уравновешена.
Взаимное уважение и доверие - это ценности, которые мы ценим в своей рабочей команде. Мы воодушевляем на творчество и верим, что энтузиазм заразителен.
Работаем вместе. Прозрачность, вовлечение работников и учение друг у друга. Каждый работник играет важную роль в создании хорошего командного духа, при этом как внутри фирмы, так и с нашими партнерами.

РАЗВИВАЙТЕ СВОИ КОМПЕТЕНЦИИ

Мы предлагаем работникам возможности учиться и развиваться.

Мы ценим образование и опыт работников, но еще более важными мы считаем их отношение и страсть к достижению целей и доведения дел до конца.
Мы хотим, чтобы работников мотивировала их роль, наша культура и компенсация. Ценностями нашей политики персонала являются чувство ответственности и долголетие.
Наши различные проекты, возможности карьерного роста и другие внутренние возможности развития, как например, дележ знаниями способствуют карьере работника. Мы регулярно разговариваем с работниками об их развитии и будущем в YIT.

Международное предприятие

ЮИТ является крупнейшей финской и одной из крупных североевропейских строительных компаний, занимающихся развитием городской среды. Наша цель – создавать более устойчивые, функциональные и привлекательные города и среду для жизни. Мы занимаемся девелопментом и строительством жилья, коммерческих помещений, а также осуществляем комплексную застройку территорий. Мы также специализируемся на возведении сложных объектов инфраструктуры. Мы владеем объектами недвижимости вместе с нашими партнерами, что поддерживает реализацию наших крупны девелоперских проектов. Кроме этого, мы предлагаем нашим клиентам услуги, повышающие ценность объектов недвижимости. Мы предоставляем работу почти 5 000 профессионалам в девяти странах: Финляндии, Швеции, Норвегии, Эстонии, Латвии, Литве, Чехии, Словакии и Польше. Наш торговый оборот за 2022 год составил около 2,4 миллиарда евро. Акции ЮИТ котируются на Хельсинской бирже Nasdaq Helsinki Oy. www.yitgroup.com

Подробнее о концерне YIT ЗДЕСЬ.

Буквы в названии предприятия Y, I и T взяты из исторического названия Yleinen Insinööritoimisto (общее инженерное бюро), которое начало работать в Финляндии в 1912 году. В названии предприятия буквы произносятся отдельно: ю, и, те.

5500

профессионалов

Мы работаем в

9 странах

В 2021 году мы построили более

8500 новых домов

Mы говорим на

9 разных языках

Основные принципы управления в области качества, охраны окружающей среды, гигиены и безопасности труда AS-i YIT EestiОсновные принципы управления в области качества, охраны окружающей среды, гигиены и безопасности труда AS-i YIT Eesti

Наша цель – предоставлять нашим клиентам современные, качественные строения с высокой потребительной ценностью. Мы всегда пытаемся найти наилучшее возможное строительно-техническое решение, соответствующее потребностям и возможностям каждого нашего клиента.

Система управления, действующая в YIT Eesti, была признана Bureau Veritas Certification как отвечающая требованиям международно признанного стандарта системы менеджмента качества ISO 9001:2015, стандарта системы экологического менеджмента ISO 14001:2015 и стандарта системы менеджмента безопасности и гигиены труда ISO 45001: 2018.

Сертификаты свидетельствуют о том, что наша деятельность является системной на всех уровнях и что компания соблюдает в ходе своей деятельности законы, строительные нормативы и правила, добросовестная практика строительства, утвержденные стандарты, экологические нормы, правила техники безопасности и гигиены труда, а также принципы устойчивого развития.

Основные принципы управления в области качества, охраны окружающей среды, гигиены и безопасности труда AS-i YIT Eesti основаны на обязательстве осуществлять проектирование, строительство и создавать условия для эксплуатации зданий:

исходя в своей деятельности из требований действующих нормативных актов и прочих признанных стандартов;
создавая безопасные условия труда;
применяя современные технологии, эргономичные средства труда и экологичные материалы и рекомендуя их другим заинтересованным сторонам;
избегая опасных ситуаций, несчастных случаев и загрязнения, сводя к минимуму риски и вредное влияние;
бережно расходуя любые ресурсы (в т.ч. стройматериалы, топливо, энергию, воду);
уменьшая количество отходов и поддерживая вторичное использование материалов;
повышая осведомленность работников и партнеров в области гигиены и безопасности труда в обществе в целом, в т.ч. путем их вовлечения;
поддерживания разработку и внедрение систем управления поставщиками и субподрядчиками;
консультируя клиента на ранней стадии бизнес-идеи, предлагая гибкий пакет услуг;
учитывая пожелания клиента и гарантируя качество своих услуг;
постоянно повышая качество системы управления и её работы.